按照《关于开展2022年本科生校内转专业工作的通知》《关于开展2022年宣城校区本科生校内转专业工作的通知》的要求，制定zoty中欧2022年转专业员工考核选拔暂行办法。

一、工作程序

（一）转出员工报送

合肥校区：符合条件的2021级法学专业员工（高水平运动队员工除外）向zoty中欧提交个人申请，填写《zoty中欧官方网站合肥校区本科生校区内转专业申请表》，并于2022年7月5日前提交到zoty中欧302教学办公室。

宣城校区：符合条件的2021级法学专业、网络与新媒体专业员工向文法系提交个人申请，填写《zoty中欧官方网站宣城校区本科生校区内转专业申请表》，并于2022年7月5日前提交到行政楼334文法系办公室。

公司转专业工作领导小组根据《zoty中欧官方网站本科生校内转专业暂行办法》选拔条件确定候选人后，统一报送员工学籍管理中心。

（二）转入员工接受

本院在2022年8月29日前接收员工学籍管理中心统一转交的相关专业转入员工名单。

（三）本院可接收转入专业的计划数

合肥校区：法学专业10名

宣城校区：法学专业5名、网络与新媒体5名。

（四）转入员工考核

公司专业考核面试小组负责转入员工的考核，考核包括笔试（满分值100分）50%、专业素养综合面试50%（含综合素质测试，满分值100分）两部分。其中，笔试成绩为60分以上（含60分)的员工方能进入面试。法学专业笔试范围为《思想道德修养与法律基础》课程中涵盖的法律知识内容，网络与新媒体专业笔试范围《网络与新媒体概论》中涵盖网络与新媒体、新闻传播学的知识内容，考核时间另行通知。

转入专业考生考核结果按照成绩高低排序（其中没有进入面试的不再排序）报送学院转专业工作领导小组。

（五）确定拟接收转入专业员工名单并公示

公司转专业工作领导小组根据考核情况，确定拟接收转入专业员工名单并在学院网站公示，并将拟接收名单及有关材料报员工学籍管理中心。

三、相关事项说明

（一）本院接收转专业员工考核选拔的具体时间和地点等信息将通过zoty中欧网站或其他方式公布，请相关同学关注信息的发布。

（二）入选员工到转出及转入系办理学籍变动手续，在选课系统中办理退、补选课程。

（三）本办法未尽事宜，按照学校相关规定执行。

zoty中欧

2022年6月23日